- 你可知道,有时候你的教育背景或工作经验非常符合招聘要求,但也会造成和招聘公司的“失联”——问题就出在简历中的三个
- 求职面试时,招聘者手中往往拥有许多求职履历表,这里面的应聘者个个实力雄厚,所以招聘者想知道你和别人相比有什么独到之处。在能力相同的情况下,某些求职者之所以能够成
- 面试自我介绍作为展示自己的一个重要手段,初次见面,如果能够做上一个非常好的介绍就能够给别人留下深刻的好印象,为以后进一步发展打下良好的基础,那么如何介绍才能够让
- 11月8日,以“如何应聘,如何规划未来的职业生涯”为主题的肯德基曙光基金职场培训在重庆工商大学博智楼304室举行,在座60名曙光学子是肯
- “法国留学归来,具有多份丰富的实习经验,可是,我的简历发出去后,几乎没有单位回复我,问题在哪里?”怀着这样的疑问,一周前,求职者小冯将其
- 首先,要知道你应聘的是哪个岗位,针对岗位的一些相关知识进行学习,如:人力资源中的人员招聘、岗位责任制的制定、对工资体系的了解、对相关法律法规的掌握等等; 其次
- 15年校园招聘已经拉开帷幕,几乎所有的国内外大企业都会通过网申进行第一轮的筛选。 网申流程与时间 网申基本流程 网申的淘汰率一定是最高的。网申的筛选基本上
- 小编废了九牛二虎之力,终于找到了网上红人“藤小曼”针对简历中联络邮箱的一些注意事项,下面来跟大家分享咯。 简历,就是职业场合使用的材料
- 作为一名毕业生,得到面试机会不易,如何能提高面试的成功率呢? 做好信息和物质上的准备 尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大
- 单选投票,共有67人参与投票 1.经常。投递简历时必定会附加已准备的求职信模板. 29.85% (20) 2.偶尔。只对兴趣比较大的公司附加专门书写的求职信
- 求职者迫切想要得到某职位的心情可以理解,但凡事过犹不及,一个职位重复投递不仅不会提高获得面试的机会,反而是增加了HR的工作量。 有不少求职者曾在论坛上发帖表
- 求爱求婚要“非诚勿扰”,求职当然也讲究“非诚勿扰”。你没诚意投简历,HR的眼光当然落不到你身上。大家都本着&ld
<< 1... 17 18 19 20 21 22 23 24 25 ... >>