职场攻略：面试结束前应该问的四个重要问题

编者按：无论你是准备校园招聘的高级人事经理还是正在寻找工作的应届生，在面试结束前应该要问几个重要的问题。　　“一些应聘者在面试将结束的时候草草了事而

聪明求职者从容应对多位面试官

职场人大多希望能进入规范、知名的大公司谋求职业发展。而这种职业谋求，当你走进面试室，往往发现坐着一排面试官等着自己。这时你若心理准备不足，恐怕会心慌，影响到真实

求职禁忌：面试六类雷区

最近有HR在网上大倒苦水，一些“极品”应聘者让他们哭笑不得：面试前找人探路的“温室花朵”、只愿做大客户不屑琐事的

简历邮件不规范小心成垃圾

由于网上递简历的低成本，不少大学生一看到招聘信息，就把自己的简历发得满天飞，认为这样会提高命中率，然而一个月下来，结果却是相反的，很多简历都石沉大海，而一些仅投

简历为何会惨遭淘汰

“为什么我的简历一去不回?”“为什么投出去的简历迟迟没有音讯?”…很多求职者在网投过后，都会抱怨没

三种求职者最易被招聘官“枪毙”

HR作为企业人才选拔环节中的重要人员，他们每天浏览简历无数，面试过形形色色的人，哪些人才最符合公司的需求?哪些人被HR列为“淘汰”人选，

应届生找工作投简历的六大盲点

企业招聘一般针对理工科学生比较多，很多文科学生看都不看，就成群结队地跑招聘会，人为地抬高了招聘会的人气，制造了就业紧张空气。其实真正优秀的大学生只要有一定实

这些面试技巧能帮助考生

根据现场考官们的要求，重庆晨报记者也总结了一些面试技巧，希望对考生有所帮助。　　“空姐”是个服务性职业，因此学生首先应有为他人服务的热情

大学应届生异地就业须知　切忌广泛投递简历

在就业紧张的市场中，许多求职者都在广泛撒网，不仅将目标瞄准了多个行业，同时也将其它的州及城市纳入了考虑。如果你考虑寻找异地的工作机会，切记这需要更多的考察工作。

360°全方位剖析面试技巧

中国是礼仪之邦，在职场中HR也是非常看重一个人的礼仪。除礼仪之外，HR也会从应试者中的语言和身体手势的运用及应变能力分析判断应试者的能力。下面介绍一些面试中需要

网络投递简历如何才能“出彩”

在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。　　如何使招聘人员

网上邮件投递简历的注意事项

一、邮件的形式：千万不要把简历只作为附件发出去　　我首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，这样首先增加了一个hr阅读你简历的时间，因为可能你

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