4月实习季、5月求职季、6月毕业季、7月毕业未就业学生求职季——这是应届毕业生的个人经历通用公式。从上述时间安排上我们可以很明显的看出，下个月，也就是5月份，求职市场将迎来新一届毕业生的求职高峰。

　　对于跳槽者而言，因为工作经验的加持，影响不算太大。可对于往届未就业毕业生、工作不满一年的职场新人而言，应届生的涌入，妥妥的会分散你的竞争力，给求职增加更大难度。

　　趁着毕业生还未全面涌入，抓住这最后的时期，在招聘高峰期，给自己找个饭碗。

　　亲，4月份已经过了1/3！再不抓紧点，好时机就真的要白白溜走了！