电工

南京优倍电气有限公司

• 150-500人
• 生产/制造
• 民营公司
• 六合经济开发区浦六路

1.公司简介南京优倍电气有限公司成立于2002年，是集研发、生产经营为一体的高新技术企业，是中石化、中海油、中石油、中化集团供应商，长期为航空、航天、核电、石化等国家重大战略性装备配套，是国内同行业规模最大的企业之一。所研发的高端隔离式安全栅、配电器、隔离器、温度变送器等前级仪表产品在业界享有盛誉。公司作为数字工厂国家标准起草单位之一、江苏省数字工厂示范基地、ERP通用技术标准起草单位，并主持起草了《隔离式安全栅》等多项国家标准。技术领先是我公司的核心竞争力，公司每年用于研发项目的投入占公司销售收入的6%以上。公司设有产品研发部，智能装备研发部，软件研发部，与南京大学、南京航空航天大学等多所“985”、“211”高校共同建立研究生工作站，为科研及人才培养做出了突出贡献！我公司产品提供ATEX、SIL、CCS、CE、FCC、CNEX、NEPSI等多种国际、国内认证，并健全了ISO9001、ISO14001、ISO/IEC80079-34等质量、环境管理体系，产品满足各类自动化控制系统对技术及品质的要求。因公司业务扩展需要，结合公司工业4.0、智能工厂项目，需招聘软件精英，致力于MES，ERP，CRM，OA，APP（苹果、安卓），PDA等系统的开发。公司各种福利待遇健全，并期望实现公司及个人的共同发展。2.薪酬福利（1）薪资待遇：试用期2个月，表现优秀者可以提前转正。（2）薪酬激励：优秀员工每年享受加薪和晋升待遇。（3）假期福利：员工根据服务年限，享有年假及其他假期福利。（4）后勤保障：公司给予就餐补助，交通补助。（5）保险福利：缴纳五险一金，享受各类节日福利。（6）员工子女教育：公司为员工子女提供教育奖励基金，关爱员工家庭。（7）培训福利：外派培训、专项讲座、技能培训、管理培训等。（8）职业发展：公司建立完善的任职资格管理体系，为每一位员工提供多种职业发展通道，促进员工职业成长，提升职业竞争力。3.招聘流程（1）投递电子版简历至公司招聘邮箱hr@anpe.cn 。应聘材料包括：自荐信、个人简历、获奖荣誉证书及个人近照等。（2）筛选简历后进行电话初试；（3）电话初试通过者，到公司参加面试。（4）最终通过面试者，办理录用手续。